OFERTA
Na program kadrowo-płacowy dla małych i średnich Firm.
Wdrożony zarówno w dużych firmach jak np.: Szpital im Żeromskiego czy Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie,
jak też w małych np. Ośrodki Pomocy Społecznej.

Program kadrowo-płacowy w swej najskromniejszej wersji drukuje:

Ponadto w zależności od wersji realizuje następujące funkcje:

realizowane funkcje \ wersja programu

Płace1

Płace2

Płace3

listy dodatkowe

TAK

TAK

TAK

wydruki przelewów na Rachunki Oszczędnościowo-Rozliczeniowe

TAK

TAK

TAK

wydruk wg kosztów

TAK

TAK

TAK

dodatkowe składniki opodatkowane i
o ZUSowane (wprowadzane)

TAK

TAK

TAK

dodatkowe potrącenia
(wprowadzane)

TAK

TAK

TAK

zlecone pracowników etatowych

TAK

TAK

TAK

zlecone pracowników obcych

TAK

TAK

TAK

wynagrodzenia z tytułu honorarium z umowy o pracę

-

TAK

TAK

dodatkowe systemy wynagradzania
np. premia płatna w innym terminie

-

-

TAK

generowanie noty do systemu FK

TAK

TAK

TAK

generowanie pliku z przelewami do dowolnego banku

TAK

TAK

TAK

liczone wynagrodzenie i zasiłek chorobowy oraz Urlop

TAK

TAK

TAK

inne Dodatkowe składniki wynagradzania w tym wyliczane
wg indywidualnych algorytmów

-

TAK

TAK

Dodatek Stażowy (również płacony w całości)

TAK

TAK

TAK

Inne - na życzenie klienta

-

-

TAK

Instalacyjna wersja programu oraz aktualizacje dostępne na tej stronie.
Opłata za licencję na oprogramowanie - symboliczna złotówka.
Wersje podstawowe systemu nie wymagają wdrożenia (najczęściej spotykane zmiany są ustawiane z menu programu).
Wszystkie kwestie wdrożeniowe są załatwiane telefonicznie.
Opłaty ryczałtowe płatne kwartalnie, miesięcznie lub co pół roku ustalane są indywidualnie
i zależne od wielkości firmy oraz zakresu wykorzystania programu.
Opłaty mogą rosnąć najwyżej o stopę inflacji.

W ramach ryczałtu przysługuje:
- nowe wersje programu zgodne z aktualnymi przepisami
- konsultacje telefoniczne


Wymagania systemu: